データで見る朝明精工
会社と社員について
年間休日
113日
※当社カレンダーに基づく
平均勤続勤務年数
12年
※2023年度時点
平均年齢
39.2歳
※2023年度時点
平均有給取得日数
12日
※2023年度時点
月平均時間外労働
15時間
※2023年度時点
※全社平均値、部署、時期により変動
※交代職場を除く
新卒と中途の割合
3：7
新卒、中途関わらず未経験の社員も活躍しています
通勤手段
ランチ事情
福利厚生について
制服・作業着の支給
誕生日に新しい制服をもらえます。
また、作業服の集配クリーニング（外注クリーニング）も行っております。
時差出勤制度
1日の就業時間8時間を始業時刻・終業時刻を前後にずらして勤務する制度。
※上司の承認申請が必要です。
Aさんの例）
子供の送迎による2時間時差出勤 10:00～19:00
社員割引制度
各レジャー施設割引券発行、福利厚生倶楽部加入などがあります。
各種手当
家族手当、子供手当、通勤手当、住宅手当
社員向け医療・傷害保険加入
業務上労災以外の医療・傷害保険加入など。
※休日等の労災以外に適用
※2019年加入以降 12名が利用
【補償内容】
病気入院費
病気手術費
ケガ傷害治療費
社員生命保険（入社3年目から適用）
熱中症対策品の支給
夏季限定で、熱中症予防のため、飲料やタブレット、飴を支給しています。
また、社内にある自動販売機の値段が100円均一になります。
従業員の熱中症対策ばっちりです。
社内イベント
過去にBBQや新年会、忘年会、社員親睦ボーリング大会などを開催しました。
もちろん参加は自由です！